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关于一蘭

  • 重视职员的心灵发展,从而提高其幸福度。
  • 提高个人品格,追求个人成长。
  • 所有目标及言行不以"欲望"为首,而是以"爱"去进行。
  • 每时每刻都在动脑,随时保持细密的求学心态。
  • 提高公司、产品及个人品行与品牌价值。

お客様を最高に幸せにするために、従業員を大切にする

为向客人提供优质的食物和服务,重视职员是良性循环的开始。

我们认为能让职员感到满足,于工作中得到喜悦并感受到被重视的话,职员自然会重视客人。

従業員の心を大切にし、幸せ度を高める

从心称讚及认同职员,我们认为应该对日常工作心存感恩。

此外,不是以金钱或物质来衡量,而是清楚了解每个职员的能力,以做到人尽其才。
尊重每个人的私事及其意愿,视职员为家人。

「欲」ではなく、「愛」で・・・

比如说有两位想成为医生的人,第一位因为想成为有钱人,所以想成为医生;第二位因为想帮助更多的人,所以想成为医生。同时想成为医生的两人,前者是"欲望",后者是"爱",哪个比较美好?

世间上凭藉"欲望"可以成事,但凭藉"爱"也一样可以成事。

如果以世界上的历史建筑物及艺术品来举例,称得上以"欲望"制造的东西被破毁,只留下以"爱"制造的东西。

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(C) 2017 ICHIRAN

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